„Bremen ist eine weltoffene Stadt“.

Herausforderungen begegnen wir lösungsorientiert. Und so widmet sich der Verein Port Opportunity e.V. gemeinsam mit der Wirtschaft und sozialen Trägern der Aufgabe, Menschen in vulnerablen Lebenslagen eine gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen und / oder bei der Integration in den Arbeitsmarkt.

Wir sind Brückenbauer zwischen Wirtschaft, sozialen Trägern und Menschen in vulnerablen Lebenslagen

Unsere Projekte

Kulturtafel

Wir fördern und unterstützendie Kulturtafel Bremen

Walk and Talk

Durchatmen für ein beseeres Wohlbefinden

Our Events

Hier gibt es jede Menge Ablenkung von Alltagssorgen

Die Zusammenarbeit mit Unternehmen

Im persönlichen Gespräch mit Ihnen als Unternehmensvertreter stellen wir Ihnen unser Vermittlungsangebot vor.

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Besteht Interesse ihrerseits und haben Sie einen konkreten Bedarf an Fach- und Arbeitskräften u./o. Auszubildenden, vereinbaren Frau Günsch oder Frau Nymbach einen Termin zu einem kurzen Interview mit Ihnen. Im Rahmen des Interviews stellen wir Ihnen Fragen, die uns helfen, einen geeigneten Bewerber für Sie zu finden. Wenn Sie sich die Fragen schon einmal ansehen möchten, finden Sie diese hier. Die Vermittlung ist grundsätzlich kostenlos.

Das Projekt wird von der Europäischen Union im Rahmen der Förderung der Beschäftigung und sozialer Integration seiner Bürger in Europa finanziert.

Wir lassen niemanden allein mit seinen Fragen

Die Auswertung des Interviews und Fragebogens wandeln wir in eine Stellenbeschreibung um, auf deren Basis wir geeignete Kandidaten auswählen. Mit Entscheider*innen aus Personal- und Fachabteilungen und den Bewerbern veranstalten wir eine von uns moderierte Vorstellungsrunde. In diesem Termin steht die Vorstellung des Unternehmens und des Arbeitsplatzes sowie das gegenseitige Kennenlernen im Vordergrund.

Was wir noch für Sie tun können

Neben der Weiterleitung von Stellenausschreibungen an Interessierte, prüfen wir, ob alle erforderlichen Dokumente vorhanden und Voraussetzungen erfüllt sind, um in Ihrem Unternehmen arbeiten zu können oder zur Fachkraft ausbilden zu lassen.

Fragen? Dann setzen Sie sich gern mit uns in Verbindung

Wenn Sie uns über offene Stellen für geflüchtete Menschen informieren möchten, schreiben Sie uns eine Mail an sebahat.guensch@port-opportunity.de oder christina.nymbach@port-opportunity.de oder rufen Sie uns an unter ‭0 421 9601230‬. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen.

Weiterführende Informationen und Materialien für Unternehmen finden Sie hier.

Die Zusammenarbeit mit sozialen Trägern

Die sozialen Träger werden von uns im direkten Gespräch über die laufenden Stellenausschreibungen in den kontaktierten Unternehmen informiert.

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Erfahrungsgemäß stehen die sozialen Träger im direkten Kontakt mit den Geflüchteten und kennen ihre Stärken und Schwächen. Der Schritt in die Arbeitswelt ist für viele Geflüchtete nach schlechten Erfahrungen zu einer Vertrauensfrage geworden. Das dafür notwendige Vertrauen genießen in erster Linie die persönlichen Ansprechpartner in den jeweiligen Institutionen und damit werden den Geflüchteten die ersten Schritte in den Arbeitsmarkt erheblich erleichtert.

Wenn Sie mit geflüchteten Menschen arbeiten und von uns über offene Stellen für geflüchtete Menschen informiert werden möchten, schreiben Sie uns eine Mail an frank.riepe@port-opportunity.de oder rufen Sie uns an unter ‭0421 9601230‬. Herr Riepe meldet sich zeitnah bei Ihnen.

Weiterführende Informationen und Materialien für soziale Träger finden Sie hier.

Die Zusammenarbeit mit Geflüchteten

Wenn Sie sich als Geflüchteter für eine unserer Stellenausschreibungen interessieren, vereinbaren wir mit Ihnen einen Termin für ein Informationsgespräch.

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Das Gespräch findet in Form einer offenen Gesprächsrunde mit mehreren Bewerbern in den Räumen von Port Opportunity statt. Dabei können Sie sich untereinander mit ihren Fragestellungen unterstützen und ergänzen. Diese Form hat sich als hilfreich herausgestellt. Flankierend werden mit einzelnen Personen vertiefende Klärungsgespräche geführt.

In den Gesprächsrunden wird ferner darauf geachtet, dass Frauen genügend Raum zur Darstellung bekommen. Gegebenenfalls erhalten sie Gelegenheit zu weiteren Einzelgesprächen.

Wie geht es weiter geht

In einer weiteren Gesprächsrunde werden intensive Einzelgespräche mit den Geflüchteten, die das größte Potential für diese Stellenausschreibung gezeigt haben, geführt. Die Anforderungen werden detailliert durchgesprochen. Sie erhalten so einen Eindruck von den geforderten Fähigkeiten und Möglichkeiten, welche die angebotene Arbeitsstelle bietet. Wenn Sie Interesse an der ausgeschriebenen Stelle haben, uns alle Unterlagen wie Zeugnisse, Aufenthaltsstatus etc. vorliegen, begleiten wir sie zu einem Vorstellungsgespräch in das Unternehmen. Welche Unterlagen gebraucht werden, finden hier.

Weiterführende Informationen und Materialien für Geflüchtete finden Sie hier.

Hier können Sie ein Feedback zur Zusammenarbeit mit Port Opportunity abgeben. Das dauert keine 2 Minuten und ist anonym, wenn Sie es wünschen.

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