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Soziale Träger

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Geflüchtete

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Port Opportunity – Brückenbauer zwischen Wirtschaft, sozialen Trägern und Geflüchteten

Vermittlung von Geflüchteten in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt auf Anforderung von Wirtschaftsunternehmen.

Port Opportunity e.V. vermittelt Geflüchtete in den Arbeitsmarkt. Die Neuartigkeit unseres Ansatzes besteht in der direkten Ansprache von Unternehmen und Unternehmensverbänden. Wir werben aktiv dafür, offene Stellen mit Geflüchteten zu besetzen. In der direkten Ansprache einzelner Unternehmen oder im Rahmen von Informationsveranstaltungen wird der konkrete Arbeitskräftebedarf eruiert, zusammen mit sozialen Trägern werden geeignete Kandidat*innen gesucht und der Bewerbungsprozess der Geflüchteten von Port Opportunity begleitet. Die Vermittlung ist für alle Beteiligten kostenlos. Das Projekt wird gefördert durch den Europäischen Sozialfonds (ESF).

Zum Krieg in der Ukraine – War in Ukraine

ENGLISH VERSION

Der Krieg in der Ukraine, die Situation der Menschen vor Ort und der Flüchtlinge, die zu uns kommen werden, macht auch uns bei Port Opportunity sehr betroffen. Doch wie es unsere Art ist, krempeln wir die Ärmel hoch und tun, was wir können.

Unsere Botschaft lautet: All denjenigen, die in ihrer Heimat alles verloren haben, aber eines Tages mit einer finanziellen Lebensgrundlage in die Ukraine zurückkehren möchte, die nicht die Hände in den Schoß legen wollen, sondern Arbeit als ein Lebenselixier braucht, werden wir schnell und unkompliziert bei der Suche nach einem Job hier in Deutschland beratend zur Seite stehen. Dies geschieht natürlich in bewährter Art und Weise kostenlos. Eure Ansprechpartner findet Ihr hier.

SIE MÖCHTEN UNSERE ARBEIT UNTERSTÜTZEN?

Gerne: Spenden Sie einfach in Form einer organisationsgebundenen Spende an den Ausspann e.v. unter dem Stichwort “port opportunity”auf das konto DE18 2905 0101 0082 5367 23 bei der Sparkasse Bremen. Warum an den der Ausspann e.v.? Der gemeinnützige Verein betreibt ein Sprachcafé für Geflüchtete. Und Sprache ist ein wesentlicher Schlüssel zur erfolgreichen Integration von Geflüchteten in den Arbeitsmarkt. Weitere Informationen zu Spenden finden sie hier.

Stellenangebot für Geflüchtete

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Geflüchtete als:

Mitarbeiter*in im Metallbau (m/w/d) in Vollzeit (Link zu der Stellenausschreibung)

Metallfachkraft (m/w/d) in Vollzeit (Link zu der Stellenausschreibung)

Servicekraft in der Gastronomie (m/w/d) in Teil- / Vollzeit. (Link zu der Stellenausschreibung)
Küchenmitarbeiter*in (m/w/d) in Teil- / Vollzeit. (Link zu der Stellenausschreibung)
Verkäufer*in im Lebensmitteleinzelhandel (m/w/d) in Teilzeit. (Link zu der Stellenausschreibung)
Ausbildung zu Verkäufer*in im Lebensmitteleinzelhandel (m/w/d). (Link zu der Stellenausschreibung)
Reinigungskraft im Lebensmitteleinzelhandel (m/w/d) in Teilzeit. (Link zu der Stellenausschreibung)
Packer*in im Lebensmitteleinzelhandel (m/w/d) in Teilzeit(Link zu der Stellenausschreibung)
Minijob als Fahrer*in für Personenfahrdienste (Link zu der Stellenausschreibung)

Stand: 22.02.2022

Wenn Sie interessierte Bewerber*innen kennen, wenden Sie sich bitte an sabine.schneider@port-opportunity.de. Sie wird Ihnen Details zu den Stellenausschreibungen nennen.

Ihr Unternehmen sucht neue Mitarbeiter in Teilzeit, Vollzeit oder für eine Ausbildung?

Wir haben Bewerber für folgende Berufe:

Metallverarbeitung/Metalltechnik/Schweißer (Facharbeiter und Berufseinsteiger)
Nachbarschaftshelfer*innen / Alltagsassistent*innen
Sachbearbeiter Finanzen (Festanstellung)
Fachlagerist (Ausbildung)
Lagerhelfer (Festanstellung)
Verwaltungskraft mit sehr guten Deutschkenntnissen (Festanstellung)

Stand: 22.02.2022

Wenn Sie sich für einen unserer Bewerber interessieren oder uns eine offene Stelle mitteilen möchten, wenden Sie sich bitte an sebahat.guensch@port-opportunity.de.

Wir suchen ehrenamtliche Unterstützung für unser Team

hier geht es zur Stellenausschreibung

Port Opportunity hat einen neuen Integrationsmoderator

Wir heißen Vincent Riesche herzlich in unserem Team willkommen und freuen uns auf die Zusammenarbeit. Um es mit seinen Worten zu sagen: “Das Projekt hat mich überzeugt, die Netzwerkarbeit zu sozialen Trägern auf der einen, verbunden mit der Netzwerkarbeit mit Unternehmen, um der Zielgruppe, Geflüchtete, bei dem Weg in den 1. Arbeitsmarkt zu unterstützen. Ebenso hat mich die Leidenschaft und das Herz was die Gründer*innen und Mitarbeiter*innen an den Tag gelegt haben, um dieses Projekt dahin zu führen, wo es jetzt steht, schwer beeindruckt. Nach Jahren auf der Seite der Bildungsträger möchte ich nun als Brückenbauer für diese Träger in das Netzwerk von Wirtschaftsunternehmen fungieren.” Na, dann wollen wir mal. Außerdem danken wir Frank Riepe für seinen unermüdlichen Einsatz für den Verein und das Projekt!

Die Zusammenarbeit mit Unternehmen

Im persönlichen Gespräch mit Ihnen als Unternehmensvertreter stellen wir Ihnen unser Vermittlungsangebot vor.

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Besteht Interesse ihrerseits und haben Sie einen konkreten Bedarf an Fach- und Arbeitskräften u./o. Auszubildenden, vereinbaren Frau Günsch oder Frau Nymbach einen Termin zu einem kurzen Interview mit Ihnen. Im Rahmen des Interviews stellen wir Ihnen Fragen, die uns helfen, einen geeigneten Bewerber für Sie zu finden. Wenn Sie sich die Fragen schon einmal ansehen möchten, finden Sie diese hier. Die Vermittlung ist grundsätzlich kostenlos.

Das Projekt wird von der Europäischen Union im Rahmen der Förderung der Beschäftigung und sozialer Integration seiner Bürger in Europa finanziert.

Wir lassen niemanden allein mit seinen Fragen

Die Auswertung des Interviews und Fragebogens wandeln wir in eine Stellenbeschreibung um, auf deren Basis wir geeignete Kandidaten auswählen. Mit Entscheider*innen aus Personal- und Fachabteilungen und den Bewerbern veranstalten wir eine von uns moderierte Vorstellungsrunde. In diesem Termin steht die Vorstellung des Unternehmens und des Arbeitsplatzes sowie das gegenseitige Kennenlernen im Vordergrund.

Was wir noch für Sie tun können

Neben der Weiterleitung von Stellenausschreibungen an Interessierte, prüfen wir, ob alle erforderlichen Dokumente vorhanden und Voraussetzungen erfüllt sind, um in Ihrem Unternehmen arbeiten zu können oder zur Fachkraft ausbilden zu lassen.

Fragen? Dann setzen Sie sich gern mit uns in Verbindung

Wenn Sie uns über offene Stellen für geflüchtete Menschen informieren möchten, schreiben Sie uns eine Mail an sebahat.guensch@port-opportunity.de oder christina.nymbach@port-opportunity.de oder rufen Sie uns an unter ‭0 421 9601230‬. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen.

Weiterführende Informationen und Materialien für Unternehmen finden Sie hier.

Die Zusammenarbeit mit sozialen Trägern

Die sozialen Träger werden von uns im direkten Gespräch über die laufenden Stellenausschreibungen in den kontaktierten Unternehmen informiert.

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Erfahrungsgemäß stehen die sozialen Träger im direkten Kontakt mit den Geflüchteten und kennen ihre Stärken und Schwächen. Der Schritt in die Arbeitswelt ist für viele Geflüchtete nach schlechten Erfahrungen zu einer Vertrauensfrage geworden. Das dafür notwendige Vertrauen genießen in erster Linie die persönlichen Ansprechpartner in den jeweiligen Institutionen und damit werden den Geflüchteten die ersten Schritte in den Arbeitsmarkt erheblich erleichtert.

Wenn Sie mit geflüchteten Menschen arbeiten und von uns über offene Stellen für geflüchtete Menschen informiert werden möchten, schreiben Sie uns eine Mail an frank.riepe@port-opportunity.de oder rufen Sie uns an unter ‭0421 9601230‬. Herr Riepe meldet sich zeitnah bei Ihnen.

Weiterführende Informationen und Materialien für soziale Träger finden Sie hier.

Die Zusammenarbeit mit Geflüchteten

Wenn Sie sich als Geflüchteter für eine unserer Stellenausschreibungen interessieren, vereinbaren wir mit Ihnen einen Termin für ein Informationsgespräch.

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Das Gespräch findet in Form einer offenen Gesprächsrunde mit mehreren Bewerbern in den Räumen von Port Opportunity statt. Dabei können Sie sich untereinander mit ihren Fragestellungen unterstützen und ergänzen. Diese Form hat sich als hilfreich herausgestellt. Flankierend werden mit einzelnen Personen vertiefende Klärungsgespräche geführt.

In den Gesprächsrunden wird ferner darauf geachtet, dass Frauen genügend Raum zur Darstellung bekommen. Gegebenenfalls erhalten sie Gelegenheit zu weiteren Einzelgesprächen.

Wie geht es weiter geht

In einer weiteren Gesprächsrunde werden intensive Einzelgespräche mit den Geflüchteten, die das größte Potential für diese Stellenausschreibung gezeigt haben, geführt. Die Anforderungen werden detailliert durchgesprochen. Sie erhalten so einen Eindruck von den geforderten Fähigkeiten und Möglichkeiten, welche die angebotene Arbeitsstelle bietet. Wenn Sie Interesse an der ausgeschriebenen Stelle haben, uns alle Unterlagen wie Zeugnisse, Aufenthaltsstatus etc. vorliegen, begleiten wir sie zu einem Vorstellungsgespräch in das Unternehmen. Welche Unterlagen gebraucht werden, finden hier.

Weiterführende Informationen und Materialien für Geflüchtete finden Sie hier.

Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns

Sie haben eine Stelle zu vergeben oder möchten jemanden zur Fachkraft ausbilden? Setzen Sie sich gern mit uns in Verbindung:

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Es ist immer gut zu wissen, mit wem man zusammen arbeitet.