Kontakt – Port Opportunity e.V.

Port Opportunity

Postadresse:

Bardowickstraße 27

28329 Bremen

E-Mail:info()port-opportunity.de

Ihre direkten Ansprechpartner bei Port Opportunity e.V.

Carsten Dohme

Projektleitung Walk and Talk/ Öffentlichkeitsarbeit

Tel. Zentrale: +49 (0) 157 38421049‬

Email: carsten.dohme()port-opportunity.de

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Aufgabe:
- Projektleitung
- Projektplanung
- Projektkoordination
- Projektsteuerung
- Ziel- u. Ergebnisplanung
- Controlling
- Dokumentation
- Abstimmung & Steuerung mit Mittelgebern
- Öffentlichkeitsarbeit nach Innen und Außen
- Erstellung von Texten und Werbematerial
- Erstellung von Präsentationen
- Moderation von Veranstaltungen
- Bearbeitung der Homepage
- Erstellung von Vordrucken (Briefpapier, Folienlayout, internen Dokumenten
Über Carsten Dohme

Carsten Dohme studierte Geographie an der Universität Bremen. 1995 gründete er seine erste Firma. In den folgenden Jahren war er als geschäftsführender Gesellschafter an der Gründung und Markenbildung von Unternehmen in der Touristik- und IT-Branche tätig. Im Rahmen verschiedener Forschungsprojekte, gehörte er zu den Pionieren der Entwicklung mobiler Navigationsanwendungen für den Freizeit- und Tourismusbereich. Aktuell arbeitet er hauptberuflich als Creative Director, Produzent, Herausgeber, Copywriter und Reiseschriftsteller mit dem Schwerpunkt Corporate Storytelling für namhafte Verlagsgruppen und berät (Touristik-) Unternehmen in der Entwicklung von Anwendungen, Produkten und deren crossmedialen Vermarktung.

Seit 2015 engagiert er sich bei Port Opportunity und gehört zu den Gründungsmitgliedern des Vereins. 2020 war er beteiligt an der Akquisition des laufenden ESF-Projektes, ist seit Dezember 2020 Teil des Projektteams und verantwortlich für die Verbands- und Öffentlichkeitsarbeit.

Warum Port Opportunity?

“Anderen Menschen zu helfen gehört zu den schönsten Dingen, die man erleben kann. Doch neben sozialen Aspekten, habe ich bei der momentanen Entwicklung die Befürchtung, dass wir ohne die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund und deren Input für die laufende Globalisierung der Wirtschaft dazu verdammt sein werden, uns im Kreis zu drehen und selbst zu verwalten. Das wäre aus meiner Sicht Verrat an folgenden Generationen und deren Möglichkeiten, sich frei zu entfalten.”

Werner von Rappard

1. Vorstand

Tel. Zentrale: +49 (0) 157 38421049‬

Email: info@port-opportunity.de

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Über Werner von Rappard

Werner von Rappard studierte in Bochum und Bremen Wirtschaftswissenschaften, bevor er seine berufliche Laufbahn bei Mannesmann Mobilfunk startete. Dort arbeitete er fast 20 Jahre im Vertrieb. Die meiste Zeit davon als Führungskraft. In dieser Zeit durfte er mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten. Ehrenamtlich hat er sich viele Jahre in einer Bremer Gemeinde in verschiedenen Bereichen engagiert.

Seit 2020 ist er beruflich als Kundendienstleiter bei der Firma Bardusch tätig. Aufgrund der beruflichen Herausforderungen und der Entfernung, arbeitet Werner heute im Hintergrund des Vereins.

Warum Port Opportunity?

“Mit dem Schritt in die Selbstständigkeit im Jahre 2015 entstand, im Zuge der Flüchtlingswelle, die Idee, sich für diese Menschen einzusetzen. So wurde ich eines der Gründungsmitglieder von Port Opportunity. Für mich ist Arbeit ein wichtiger Faktor, um sich in einem fremden Land schnell integrieren zu können. Menschen brauchen eine Aufgabe und soziale Kontakte.”

Jörg Thomsen

2. Vorstand

Tel. Zentrale: +49 (0) 157 38421049‬

Email: info@port-opportunity.de

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Susanne Schönholz

Kassenwart und Teilnehmenden Management

Tel. Zentrale: +49 (0) 157 38421049‬

Email: info@port-opportunity.de

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Aufgabe:
- Terminvereinbarungen mit Teilnehmenden
- Stammblatteingaben
- Befragung der Teilnehmenden nach deren Verbleib
- Führen von Zeiterfassungs- und TN-Listen
- Erfassung von TN-Zufriedenheit im Rahmen des QM
Über Susanne Schönholz

Susanne Schönholz absolvierte eine Krankenpflegeausbildung und schulte später zur Verlagskauffrau um. 13 Jahre arbeitete sie im kleinen aber feinen Bremer PALAZZI Verlag als Assistentin der Geschäftsführung. 2018 ging es nach Berlin, wo sie 2 Jahre beim ZIF (Zentrum für Internationale Friedenseinsätze) in der Verwaltung tätig war. Wieder zurück in Bremen stieg sie am 1. Januar 2021 bei Port Opportunity ein – hier verantwortlich für das Teilnehmenden Management.

Warum Port Opportunity?

“Für mich ist es wichtig, einer sinnvollen Tätigkeit nachzugehen – das ist hier auf jeden Fall gegeben!”

Sebahat Günsch

Integrationsberaterin / Integrationsmanagerin

Tel. Zentrale: +49 (0) 157 38421049‬

Tel. Mob: +49 (0) 157 34658517

Email: info@port-opportunity.de

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Aufgabe:
- Beratung der Zielgruppe in allen Fragen der Berufs- bzw. Ausbildungsvermittlung
- Beratung zum Umgang mit Behörden, Vermittlung von Grundinformationen in behördlichen Verfahren und Unterstützung bei Antragsstellungen
- Erstellung individueller Zielvereinbarungen und Unterstützung beim Erreichen der Ziele im Rahmen regelmäßig stattfindender Fallgespräche
- Befähigung der Zielgruppe zur Partizipation durch die Heranführung an bürgerschaftliche und zivilgesellschaftliche Strukturen (z.B. Engagement in Vereinen oder Nachbarschaftshilfen)
- Information über Integrations- und spezielle Beratungsangebote (Schuldnerberatung, Beratungsstellen bezüglich der Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse etc.) vor Ort sowie gegebenenfalls Weiterleitung an Regeldienste
- Enges Kooperieren mit Ehrenamtlichen, beteiligten Trägern, Institutionen und Einrichtungen und damit Hinwirken auf bedarfsorientierte Integrationsprojekte
- Unterstützung bei der Beratung über das Ausländerrecht und angrenzende Rechtsgebiete
Über Sebahat Günsch
- 19 Jahre Vertrieb – für Leistung in Unternehmen
- 15 Jahre Führungskraft im Vertrieb
- 7 Jahre Inhaberin des Trainingsunternehmen ,,PASSION ans PEOPLE’’
- Lizenstrainerin (Persönlichkeitsmodell/Potenzialanalyse)
- Autorin : ,,Führungskraft als Coach- Coaching Methoden’’
- Zertifizierter NLP 2.0 Coach
- Zertifizierter Business Coach
- Zertifizierter Personal Coach
- International Mental Coach
Warum Port Opportunity?

“Als Tochter einer Gastarbeiterfamilie, die in den 70’ern nach Deutschland gekommen ist , ist dieses Projekt für mich eine Herzensangelegenheit. Früh durfte ich über das Umfeld meiner Eltern mitbekommen, wie herausfordernd es war, dass Menschen mit Sprachbarrieren sich in Deutschland schwer getan haben , die für sie passenden Tätigkeiten an Jobs zu finden. Umso schöner finde ich es, dass ich als Brückenbauerin Richtung Unternehmen agieren kann, um die offenen Stellen zu ermitteln, so dass ich im Anschluss dabei Helfen kann, Menschen mit Migrationshintergrund anhand ihrer Stärken und Expertisen den Unternehmen vorstellen zu dürfen.“

Frank Riepe

ehrenamtlicher Mitarbeiter

Tel. Zentrale: +49 (0) 157 38421049‬

Email: info@port-opportunity.de

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Aufgabe:
- Terminvereinbarungen mit Teilnehmenden
- Stammblatteingaben
- Befragung der Teilnehmenden nach deren Verbleib
- Führen von Zeiterfassungs- und TN-Listen
- Erfassung von TN-Zufriedenheit im Rahmen des QM
Über Susanne Schönholz

Susanne Schönholz absolvierte eine Krankenpflegeausbildung und schulte später zur Verlagskauffrau um. 13 Jahre arbeitete sie im kleinen aber feinen Bremer PALAZZI Verlag als Assistentin der Geschäftsführung. 2018 ging es nach Berlin, wo sie 2 Jahre beim ZIF (Zentrum für Internationale Friedenseinsätze) in der Verwaltung tätig war. Wieder zurück in Bremen stieg sie am 1. Januar 2021 bei Port Opportunity ein – hier verantwortlich für das Teilnehmenden Management.

Warum Port Opportunity?

“Für mich ist es wichtig, einer sinnvollen Tätigkeit nachzugehen – das ist hier auf jeden Fall gegeben!”

Jonas Pauly

ehrenamtlicher Mitarbeiter

Tel. Zentrale: +49 (0) 157 38421049‬

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Andreas Kückelmann

ehrenamtlicher Mitarbeiter

Tel. Zentrale: +49 (0) 157 38421049‬

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Michaela Bucheli

Datenschutzbeauftragte

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Maike Schamp

ehemalige Praktikantin

Tel. Zentrale: +49 (0) 157 38421049‬

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Über Maike Schwamp

Maike Schamp hat ihre Ausbildung als Krankenschwester in einem Krankenhaus in Bremen absolviert. Seit mehr als 20 Jahren ist sie in der Pflege mit einer Teilzeitstelle beschäftigt. Diese Arbeit bereitet ihr nach wie vor viel Freude. Da ihre persönlichen Interessen in Richtung Naturheilkunde gehen, hat sie 2008 eine weitere Ausbildung zur Heilpraktikerin abgeschlossen. In den darauffolgenden Jahren wurden ihre beiden Kinder geboren, die ihr Leben sehr bereichern. Ihren Traum, eine eigene Naturheilpraxis zu eröffnen, konnte sie sich im Mai 2015 erfüllen und arbeitet bis heute nebenberuflich als Heilpraktikerin. Beide Berufe beschäftigen sich mit Gesundheit, Krankheit und gesunder Lebensführung. Aus der Motivation, sich für die Gesundheit von Menschen, z.B: die Beschäftigten eines Krankenhauses, stark zu machen, hat sie sich an der Universität Bremen für ein Studium in der Fachrichtung Public Health/ Gesundheitswissenschaften eingeschrieben und studiert mittlerweile im 4. Semester.

Warum Port Opportunity?

“Im Zuge meines Praxissemesters »Wie gelingt Partizipation« durfte ich meinen Praktikum bei Port Opportunity absolvieren. Für mich wurde der Begriff Partizipation gleich auf mehreren Ebenen erlebbar. Zum einen konnte ich teilhaben, wie Menschen aus dem Kreis der Geflüchteten auf den ersten Arbeitsmarkt verholfen wird und sie eine bessere Chance auf gelingende Integration erhalten. Zum anderen wurden meine Kommilitonin und ich sehr herzlich ins Team integriert und auf Augenhöhe behandelt. Dies sind wirklich wertvolle Erfahrungen in meinem Leben, die ich nicht missen möchte. Ein herzlicher Dank an das Team von Port Opportunity für Ihre großartige Arbeit.”

Ein Bericht über Ihre Arbeit findet sich hier und eine Präsentation hier.

Knarik Nikoyan

ehemalige Praktikantin

Tel. Zentrale: +49 (0) 157 38421049‬

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